Własny sprzęt pracownika do pracy zdalnej bez zgody pracodawcy - Portal BHP
ZMIANY W PRAWIE PRACY (POWIAT MIKOŁOWSKI) - Dogma
Praca zdalna w kodeksie pracy – obowiązki pracodawcy
Pracodawca, który nie zapewnia nadzoru nad pracownikiem - Portal BHP
Praca zdalna w Kodeksie pracy - MRPiT o szczegółach projektu - PIT.pl
Praca zdalna w kodeksie pracy - Pracodawca pokryje koszty internetu i prądu - parkiet.com
Dozwolony zakres monitorowania pracownika przez pracodawcę. Co Ci wolno w ramach kontrolowania pracownika, a co stanowi już naruszenie jego prywatności? - mikroPorady.pl - Biznesowe wsparcie z najlepszej strony
Praca zdalna na dłużej. Nie tylko na czas pandemii - GazetaPrawna.pl
Praca zdalna spowodowana COVID-19 – skutki w PIT, CIT, VAT i ZUS - Legalis Księgowość Kadry Biznes
Ustawa covidowa o pracy zdalnej: narzędzia zapewnia pracodawca | Serwis Samorządowy PAP
Upały w Polsce. Pracodawca musi zapewnić zimne napoje. To nie wszystko. Sprawdź, co jeszcze - Money.pl
Kodeks pracy - Dział IV - Obowiązki pracodawcy i pracownika | Blog Gratka.pl
Kompleksowe Wynagradzanie Pracowników: Narzedzia pracy jako część wynagrodzenia pracownika
Praca zdalna - ochrona pracownika i pracodawcy - poradnik Compero.pl
Praca zdalna. Nowe przepisy, także dla NGO. Część 2. Badanie trzeźwości pracowników - Artykuł - ngo.pl
BHP: jaskie obowiązki ma kadra kierownicza?
Praca zdalna: jakie narzędzia i materiały ma zapewnić pracodawca - rp.pl
Pracodawca podczas pracy zdalnej musi między innymi zapłacić za prąd oraz cyber web - NewsNaDziś - Codzienna dawka wiadomości z kraju i ze świata
Kodeks pracy 2023 a praca zdalna – prawa i obowiązki pracodawcy | SQD Alliance
Uwaga na wypadki w domu, czyli mankamenty pracy zdalnej - GazetaPrawna.pl
Tarcza 4.0 a praca zdalna: Nadal brak rozwiazań w kwestii bhp, ekwiwalentu dla zatrudnionych, warunków lokalowych - GazetaPrawna.pl
Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca - Money.pl
Co trzeci pracownik nie ma wystarczających narzędzi do pracy zdalnej | ITwiz
Pracownik może uszkodzić sprzęt lub go ukraść, ale pracodawca i tak ma obowiązek zapewnić mu kolejny
